de strategie.

Experience the elite class.

EXCLUSIEF DOSSIER: Hoe een stel Amsterdamse elitairen de 'Family Office' verpatsen aan het bedrijfsleven.

Door de RTG Backoffice (AI-gegenereerd als vlijmscherpe satire én keiharde kennisdeling)

AMSTERDAM — Kent u dat gevoel? U bent CEO van een serieuze multinational, u draait miljoenenomzetten, maar als u naar Londen moet voor een overname, dwingt uw eigen HR-afdeling u om via een haperend, grijs webportaal een ticket bij een prijsvechter te boeken. Terwijl u met uw knieën in uw nek zit, vecht uw CFO over een bonnetje van een lauwe cappuccino. Welkom in het moderne bedrijfsleven, waar efficiëntie de doodsteek is voor waardigheid.

Maar wees gerust, hoog in de A’DAM Toren is er een clubje dat uw pijn voelt—en er grof geld aan wil verdienen. Maak kennis met RTG Business, de B2B-tak van de Rahul Travel Group. Hun belofte? Zij leveren uw directie een 'Family Office Light'. En de prijs? Die is, in prachtig Amsterdams eufemisme, 'volledig op maat'. Wij lieten onze AI dit megalomane corporate paradijs fileren.

De 'Family Office Light': Blauw bloed voor de kantoortuin.

Laten we even helder zijn over wat een 'Family Office' normaal gesproken is. Dat is een kantoor vol zwijgzame advocaten en fiscalisten dat de landgoederen, jachten en minnaressen van miljardairsfamilies beheert.

Wat doet RTG Business? Zij pakken die absurd elitaire infrastructuur, strippen het van de adellijke bloedlijnen, en verkopen het als een 'Light' versie aan bedrijven. Het is de ultieme natte droom voor een directieteam dat zich wil voelen als de Rockefellers, zonder dat ze daadwerkelijk een oliemonopolie bezitten. RTG fungeert als uw rentmeester, uw conciërge en uw logistieke dictator. Ze regelen de 'Soft Landing' van uw expat-directeur in Tokio, ze beveiligen uw strategische verplaatsingen, en ze faciliteren uw netwerk. Het is totale ontzorging, verpakt als een bestuursrechtelijk privilege.

Het Tarief: "Wat is de afkoop van uw hoofdpijn ons waard?"

Waar de Lifestyle-tak van RTG een brute, vaste retainer van €20.000 per maand hanteert om miljardairs af te schrikken, pakt RTG Business het veel sluwer aan. Ze hanteren geen menukaart. Ze hanteren maatwerk.

In de corporate wereld betekent maatwerk doorgaans: "We kijken hoe diep de zakken van uw CFO zijn, we taxeren de complexiteit van uw wensen, en we verzinnen een getal waar u net niet van moet huilen." Betaalt u voor het managen van een bescheiden directieteam dat af en toe discreet naar Genève moet? Prima, dan valt de schade mee. Wil uw bedrijf strategische connecties in het Midden-Oosten, een 24/7 menselijke firewall die uw logistieke brandjes blust, én exclusieve toegang tot hun absurde inkoopprijzen voor uw hele managementlaag? Dan schrijven ze een factuur die precies pijn genoeg doet om exclusief te voelen. U betaalt simpelweg voor de specifieke frictie die u uit uw bedrijf wilt snijden. Het is kapitalisme in zijn meest pure, op maat gemaakte vorm.

Augmented Arrogantie tegen de Excel-fetisjisten.

Het is ronduit fascinerend hoe RTG Business de corporate standaard bespot. Waar de grote Travel Management Companies (TMC's) u doodgooien met 'handige apps' en self-service portalen, weigert RTG u aan het werk te zetten. Ze gebruiken zware AI op de achtergrond om mondiale data en logistiek te voorspellen, maar aan de voorkant krijgt u een menselijke, hyper-discrete 'Backoffice Executive'.

Zij snappen dat een CEO die miljardendeals sluit, niet zelf door vluchtschema's moet scrollen. De AI doet het rekenwerk, de mens neemt de verantwoordelijkheid. Ze redden bedrijven van hun eigen, ziekelijke drang naar efficiëntie, door domweg te stellen: "Jullie zijn hier te belangrijk voor, laat ons het gewoon regelen."

De ESG-Gijzeling (Of: Hoe u uw aandeelhouders schaakmat zet)

En dan, als de CFO toch begint te steigeren over de factuur van dit maatwerk, gooit RTG hun befaamde filantropische nekklem erin. Bedrijven zijn tegenwoordig geobsedeerd door ESG-doelstellingen (Environmental, Social, and Governance). Vaak vertaalt zich dat in het planten van een zielig boompje ergens in een berm om een vliegreis te compenseren.

RTG Business sluisde die onzin direct de prullenbak in. Van uw op maat gemaakte factuur vloeit een vast percentage (die heerlijke 30%) keihard naar de RTFoundation, rechtstreeks naar sociale mobiliteit voor degenen onder de armoedegrens.

Probeer dat maar eens uit te leggen op de aandeelhoudersvergadering. "Ja, we hebben onze 'Family Office Light' ontslagen om wat geld te besparen op vluchten, en oh ja, daardoor kunnen dertig arme gezinnen dit jaar niet meer op vakantie." U bent als bedrijf moreel gegijzeld. U kunt niet bezuinigen op RTG zonder de ultieme boeman te worden.

Eindoordeel: Briljante Bestuurskamer-Bully's.

RTG Business is geen dienstverlener, het is een spiegel voor de corporate wereld. Ze vertellen bedrijven: "Jullie denken dat jullie belangrijk zijn? Bewijs het maar. Koop deze 'Family Office Light', betaal voor de complexiteit van je eigen wensen, en wij zorgen dat je weer tijd hebt om écht te besturen."

Het is arrogant, het is op maat gemaakt, en het is waarschijnlijk precies wat uw gefrustreerde directieteam nodig heeft. Wij wensen uw CFO alvast heel veel succes met de onderhandelingen. Vergeet niet te vragen of u ook een boompje mag planten.